UI / UX Designer

Si je t’explique simplement, un UX/UI designer est quelqu’un qui conçoit des sites internet, des applications ou des logiciels en faisant en sorte qu’ils soient faciles à utiliser, clairs et agréables.

Quand tu utilises une application sur ton téléphone ou un site internet, tout ce que tu vois et tout ce que tu fais a été pensé par ce type de métier. Le but n’est pas seulement que ce soit joli, mais surtout que tu comprennes rapidement comment ça fonctionne sans te perdre.


La partie UI, c’est ce que tu vois à l’écran.

Le UI designer s’occupe de l’apparence : les couleurs, les boutons, les textes, les icônes et la mise en page. Il fait en sorte que tout soit beau, cohérent et surtout facile à comprendre visuellement.

Par exemple, si un bouton est important, il doit être visible tout de suite. Si tout est mal organisé visuellement, même une bonne application devient difficile à utiliser.

La partie UX, c’est tout ce qui concerne ton expérience quand tu utilises un produit.

Concrètement, un UX designer essaie de comprendre comment toi, en tant qu’utilisateur, tu vas utiliser une application. Il se pose des questions comme : est-ce que c’est facile de trouver ce que tu cherches ? Est-ce que tu comprends quoi faire dès le début ? Est-ce que tu bloques à un moment ?

Son travail, c’est d’éviter que tu sois perdu ou frustré. Il réfléchit à un parcours logique pour que tout soit fluide du début à la fin.

COMPETENCES D’UN UX/UI DESIGNER

Pour être UX/UI designer, il faut surtout savoir comprendre les gens. Tu dois être capable de te mettre à la place des utilisateurs pour voir si un site ou une application est facile à utiliser ou non.

Il faut aussi être logique, pour organiser les choses de manière simple. L’idée, c’est que l’utilisateur trouve vite ce qu’il cherche sans se poser de questions.

La créativité est importante aussi, parce que tu dois imaginer des interfaces jolies et agréables à regarder, avec de bonnes couleurs et une bonne mise en page.

Enfin, il faut savoir travailler avec d’autres personnes et écouter les retours pour améliorer ton travail.

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